セルマネジメントのあれこれ

モチベーションを高く維持するためのセルフマネジメント術を追求するブログです。

ホームページをマイナーチェンジしました!

おはようございます。
田中です。
 
ガンガンに暑いですね。
東京の暑さはなんというか、清々しくない暑さというか。笑
アスファルトと排気ガスの暑さですよね、あれって。
 
さて、今日はタイトルの通り、ご報告です。
ホームページをマイナーチェンジしました!

 
やってやりました!
半年前に作り直したばかりですが、改善の余地ありと思い、設計から見直して必要なコンテンツを入れ、デザインし、ようやくマイナーチェンジが完了しました。
 
何に対して改善の余地ありと思ったか、ですが、
結構コアな部分を変えなければいけないと思っていて、
そもそもうちって会社としては個人経営会社なのですが、打合せに行ってからお客様がその事実を知り、
 
「やっぱり組織的なところがいいです…」
 
となることがあるのです。笑
 
まず誤解のないように説明しておきたいのですが、うちは個人企業ですが、案件規模によってはパートナーでチームを組むので、案件によりますが組織的にも動きます。また、社員を雇うことと個人とで、制作に関してもそれぞれメリット・デメリットがあります。
 
メリット・デメリットは長くなるので割愛しますが、
 
うちは今のところ個人でやることのメリットを考え、この先も制作関係者は正社員登用はなしで、個人企業としてやっていくつもりでいます(実質はパートナーと組織的に)。
 
 
なんだか個人でやってることに対する弁明みたくなりましたが(笑)、話をもとに戻します。
 
お客様からしても、
「法人とて、個人経営ならフリーランスと同じじゃない?それなら条件外だから最初から呼ばないよ」(心の声)
となることはもちろんあると思いますし、うちも、
「そうですよね…すみません(泣)」
となるわけです。
 
それは、なんというか、お互いにとってあまり良いことではないですよね。
 
僕が思うに、
選ばれない理由が明確なのであれば、
「その理由を潰して選んでもらえるようにする」か、「あえて表に出すことで最初から対象外にしてもらう」
かの措置が必要です。
 
後者の対象外にしてもらうというのは、僕の方から「個人企業がNGな方は最初からお問合わせしないでくださいね」と遠回しに言うということです。
 
アポはたくさん取れればいいわけではなく、確度の高さも重要です。
端から負ける試合なら出ないほうが良いわけです。
 
自分が勝てる場所を知っている人は、スキルが一流ではなくてもそれなりの成果を出します。逆にスキルが一流であっても自分が勝てる場所を知らない人は、勝率は思ったよりあがらないでしょう。
(こう書くと僕のスキルが一流ではないと公言しているようなものですが、、、それは無料コンサルティングをぜひ受けていただき、お客様がご判断下さい。。)
 
要するに自分の価値を最大限活かせるフィールドに立つということが重要だと思います。
 
なので、そこそこ迷ったのですが、個人企業感をちょっと全面に出してもいいかなと思ってトップページを大幅に改修、それに応じて必要なコンテンツを作り込み、マイナーチェンジしたというのが今回の経緯です。
 
でも結構これが僕的には身軽ですごいいい感じです。
会社としての見せ方というよりは、僕個人のパーソナリティ=会社みたいなところになってくるので、ブランド設計としては非常に現実的でブレがなくなりそうな予感がしています。
 
それだけではなく、あれこれ色んなことを考えてコンテンツを作ったので、
成果が出てくれるといいですね。
 
今は皆様に配る用の新しいコンテンツをまた作っているので、なんとか7月中に作ってダウンロードできるようにしたいと思っているところです。
 
今年はこんな感じで、制作もやりながら、企業価値の底上げに力を注いでいきます。
 
引き続きどうぞよろしくお願いします!



プロフィール

田中亮行
「やりたいことをやれる自分になりたい」そのために必要なことが“セルフマネジメント”だと考え、日々研究するようになりました。このブログはそんなセルフマネジメントについてアウトプットする場として作りました。
普段は企業のホームページのコンサルティングやデザイン・開発をしています。
ソーイ株式会社
詳しいプロフィールはこちら
 

起業家インタビュー

様々な起業家の方に、純粋に人生観を聞きたくてインタビューをしてきました。どんなマインドで生きてきたのか、そしてどんな人生を歩んできたのか、今後の展望も含めてお伺いしていますので、何か生きる上でのヒントになればと思っています。記事一覧は過去のバックナンバーです。

バックナンバー一覧